利用者さまのより良い看護を提供するためには
“長く働きやすい環境づくり”が大切だと考えています

通勤交通費全額支給

公共交通機関利用費の実費負担、自転車・バイク・自動車は距離に応じて交通費の支給をしています。

ユニホーム、昼⾷補助金

ユニフォームはこちらで用意します。訪問看護師はユニフォーム以外にも勤務時に、外靴、防寒具、雨具などが必要になりますが、購入費を補助しています。昼食補助金もあります。

育児時短制度を使えます

健生会訪問看護ステーションでは、子育て世代のママさんナースが多数在籍しており、それぞれワークライフバランスに合わせて時短勤務制度を取得できます。時短勤務は1年以上かつ、1日6時間以上勤務しているスタッフが対象で、3歳未満のお子さんと小学校1年生の1年間が対象期間となります。

4週8休プラスαの休日日数でプライベートも確保しやすい

4週8休制、夏期休暇5日、年末年始休暇6日（出勤した場合は別途手当あり）、有給休暇、生理休暇、特別休暇、出産休暇（産前７週、産後８週）、育児休業、介護休業など、取得できます。

各種保険もしっかりサポート

健康保険、厚生年金、雇用保険、職員共済制度など各種保険制度を設けています。

法人保育所があり安心

にしき訪問看護ステーション、さかえ訪問看護ステーションでは法人保育所も利用できます。0歳〜5歳までのお子様が入園していただけます。