訪問看護師の福利厚生

福利厚生

利用者さまのより良い看護を提供するためには
“長く働きやすい環境づくり”が大切だと考えています

  • 通勤交通費全額支給
    通勤交通費全額支給

    公共交通機関利用費の実費負担、自転車・バイク・自動車は距離に応じて交通費の支給をしています。

  • ユニホーム、昼⾷補助金
    ユニホーム、昼⾷補助金

    ユニフォームはこちらで用意します。訪問看護師はユニフォーム以外にも勤務時に、外靴、防寒具、雨具などが必要になりますが、購入費を補助しています。昼食補助金もあります。

  • お子さんが就業前まで時短制度を使えます
    育児時短制度を使えます

    健生会訪問看護ステーションでは、子育て世代のママさんナースが多数在籍しており、それぞれワークライフバランスに合わせて時短勤務制度を取得できます。時短勤務は1年以上かつ、1日6時間以上勤務しているスタッフが対象で、3歳未満のお子さんと小学校1年生の1年間が対象期間となります。

  • 4週8休プラスαの休日日数でプライベートも確保しやすい
    4週8休プラスαの休日日数でプライベートも確保しやすい

    4週8休制、夏期休暇5日、年末年始休暇6日(出勤した場合は別途手当あり)、有給休暇、生理休暇、特別休暇、出産休暇(産前7週、産後8週)、育児休業、介護休業など、取得できます。

  • 各種保険もしっかりサポート
    各種保険もしっかりサポート

    健康保険、厚生年金、雇用保険、職員共済制度など各種保険制度を設けています。

  • 院内保育所があり安心
    法人保育所があり安心

    にしき訪問看護ステーション、さかえ訪問看護ステーションでは法人保育所も利用できます。0歳〜5歳までのお子様が入園していただけます。

CONTACT

訪問看護に関するご不明点やご相談がございましたら
まずは各ステーションへお気軽に問い合わせください

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訪問看護担当者につなぐようお伝えください

tel.042-523-2375
受付時間 平日09:00~17:00

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